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7月6日，河北省金融租賃有限公司（以下簡稱“河北金租”或“公司”）召開2022年上半年經(jīng)營工作會，總結(jié)上半年各項(xiàng)經(jīng)營管理情況，分析發(fā)展面臨的形勢，部署下半年重點(diǎn)工作任務(wù)，動員公司上下強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，負(fù)重奮進(jìn)，確保完成全年經(jīng)營任務(wù)，為穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長、服務(wù)實(shí)體產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)租賃力量。公司黨委班子成員、各條線主管負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人參加會議。

各部門負(fù)責(zé)人在會上分別匯報(bào)了上半年工作完成情況，剖析反思工作中的問題不足，提出解決問題的思路措施和下半年的主要工作計(jì)劃。

公司黨委副書記、總裁楊應(yīng)群在講話中表示，上半年公司各項(xiàng)經(jīng)營工作穩(wěn)健發(fā)展，較好地完成了主要經(jīng)營目標(biāo)，公司積極支持實(shí)體產(chǎn)業(yè)，清潔能源、中小業(yè)務(wù)、醫(yī)療健康、工程裝備等戰(zhàn)略領(lǐng)域租賃業(yè)務(wù)投放穩(wěn)中向好，租賃項(xiàng)目質(zhì)效進(jìn)一步提升。他同時(shí)對公司面臨的形勢和經(jīng)營存在的差距進(jìn)行了深入分析，要求各部門在下半年的工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，正視差距，扎實(shí)苦干，確保完成重點(diǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

公司黨委書記、董事長徐敏俊充分肯定了公司上半年各項(xiàng)工作，他指出，今年是黨的二十大召開之年，是國家奮力邁向第二個(gè)百年目標(biāo)關(guān)鍵之年，也是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型全面深化之年。上半年，公司深入貫徹各級政府和監(jiān)管部門穩(wěn)經(jīng)濟(jì)促發(fā)展決策部署，服務(wù)大局站位更高，轉(zhuǎn)型發(fā)展動力更足，業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量更優(yōu)，較好地完成了半年度經(jīng)營預(yù)算，同時(shí)，經(jīng)營層和員工團(tuán)結(jié)拼搏、敢于爭先，展現(xiàn)了飽滿的激情和高昂的斗志。

下半年，公司將迎接更關(guān)鍵的考驗(yàn)，沖擊更艱巨的任務(wù)，要抓重點(diǎn)、找差距、補(bǔ)短板，全面完成經(jīng)營任務(wù)。公司黨委書記、董事長徐敏俊要求，首先加強(qiáng)目標(biāo)意識，干部員工要突出目標(biāo)定力，一切對照全面目標(biāo)任務(wù)，一切對標(biāo)全年經(jīng)營考核，激揚(yáng)敢于作為、使命必達(dá)的決心，繼續(xù)以頑強(qiáng)拼搏之姿投身“奮戰(zhàn)百天”活動，打贏全年經(jīng)營任務(wù)攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是加強(qiáng)合規(guī)意識，繼續(xù)提高制度執(zhí)行剛性，提升內(nèi)控制度有效性，剛性執(zhí)行制度，加大內(nèi)部問責(zé)，同時(shí)堅(jiān)持精細(xì)管理，培育打造內(nèi)生管理優(yōu)勢。三是加強(qiáng)文化引領(lǐng)，繼續(xù)弘揚(yáng)奮斗文化、合規(guī)文化、家園文化，更大限度激發(fā)員工的積極性，鍛造作風(fēng)過硬的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，在轉(zhuǎn)型發(fā)展再攀高峰的進(jìn)程中團(tuán)結(jié)一心，凝聚力量，心無旁騖，堅(jiān)定篤行。

擎旗爭鋒，拼搏奮進(jìn)。下半年，河北金租將以釘釘子精神完成各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)，在克難奮進(jìn)中推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，履行金融機(jī)構(gòu)的職責(zé)使命，用好各級政府落實(shí)扎實(shí)穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)一攬子政策措施，積極作為，優(yōu)化服務(wù)，努力惠及產(chǎn)業(yè)客戶，積極服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。